※ 자세한 사항은 첨부파일을 확인하시기 바랍니다.
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신안산대학교 산학협력단 『학교기업 SAU연못가카페』 매니저 채용 공고
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신안산대학교 산학협력단 학교기업 『SAU연못가카페』에서 매니저를 다음과 같이 채용 공고합니다.
2019년 9월 9일
신안산대학교 산학협력단장
가. 채용 분야 및 채용 인원
채용 분야
| 채용 인원
| 채용예정기간
| 비고
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카페매니저
| 1명
| 1년차 : 2019. 10. 1.(화) ~ 2020. 9. 30.(수)
2년차 : 2020. 10. 1.(목) ~ 2021. 9. 30.(목)
[임용조건 : 계약직(1년씩 계약, 최대 2년까지)
※ 근로계약은 1년 단위로 계약하며, 근무 평가에
따라 최대 2년까지 임.
| - 계약기간 만료 후
고용관계 소멸
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나. 응시 자격
분야
| 자격 조건
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카페매니저
| - 한국직업능력개발원에 등록된 민간자격증 소지자
예) 사단법인 대한커피협회 바리스타 2급 자격증
사단법인 국민생활건강진흥원 커피바리스타 2급 자격증
- 해당분야의 특기소지자 및 현장경험이 많은 자 우대
- 카페 운영 경험자(자영업 경험자) 우대
- 컴퓨터 관련 자격증 소지자 우대
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다. 응시 자격 제한 : 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 응시할 수 없음
가) 피성년후견인 또는 피한정후견인
나) 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
다) 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과
하지 아니한 자
라) 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
마) 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자
바) 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
사) 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
아)「아동·청소년 성보호에 관한 법률」제56조에 의한 범죄경력조회 결과 취업이 제한되는 자
자) 「아동복지법」제29조에 의한 범죄전력조회 결과 취업이 제한되는 자
차) 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정한 자
카) 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자
가. 근무 내용
근무 내용
| 비고
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1. 카페 운영·관리
2. 카페 비품 및 재료 관리
3. 카페 현장실습생 지도 및 관리
4. 카페 마감 정리 및 출납
| - 계약기간 만료 후 고용관계 소멸
- 근로계약은 1년 단위로 계약하며,
근무 평가에 따라 최대 2년까지 임.
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나. 보수
보수 및 복리후생
| 비고
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1. 급여: 연봉 2,300만원
2. 법정 유급휴일(주휴일) 및 약정 유급휴일(관공서의 공휴일에
관한 규정), 토요일을 유급휴일로 지정
3. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
| - 계약기간 만료 후 고용관계 소멸
- 근로계약은 1년 단위로 계약하며,
근무 평가에 따라 최대 2년까지 임.
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다. 근무 기간 및 시간
근무 기간
| 근무 시간
| 비고
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1년차 : 2019. 10. 1.(화) ~ 2020. 9. 30.(수)
2년차 : 2020. 10. 1.(목) ~ 2021. 9. 30.(목)
[임용조건 : 계약직(1년씩 계약, 최대 2년까지)
| 평일 09:00 ~ 18:00
(휴게시간 1시간 포함)
| - 계약기간 만료 후 고용관계 소멸
- 근로계약은 1년 단위로 계약하며,
근무 평가에 따라 최대 2년까지 임.
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가. 공고일: 2019. 9. 9.(월)
나. 접 수: 2019. 9. 9.(월) ~ 2019. 9. 20.(금) 16:30까지
다. 접수처: 신안산대학교 산학협력단 (산학협력관 105호)
라. 1차 서류전형: 2019. 9. 23.(월)
마. 1차 서류전형 합격자 발표: 2019. 9. 24.(화) 14:30 이후 개별 통보
바. 2차 면접전형: 2019. 9. 26.(목) 15:00 예정(변경 시 개별 통보)
- 응시 장소: 신안산대학교 산학협력단[산학협력관 105호 및 연못가카페(실기)]
사. 최종합격자 발표: 2019. 9. 27.(금) 16:30 이후
- 최종합격자에 한하여 개별 통보
아. 근로계약 체결: 2019. 9. 30.(월) 신안산대학교 산학협력단(산학협력관 105호)
가. 원서 접수
1) 접수기간: 2019. 9. 9.(월) ~ 2019. 9. 20.(금) 16:30까지
2) 접 수 처: 신안산대학교 산학협력단(산학협력관 105호)
3) 접수방법: 접수처에 응시자 본인 직접 제출 또는 우편(등기) 접수
4) 제출서류
구분
| 제출서류
| 제출일
| 비고
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지원자
공통
| 1. 응시 원서 및 자기소개서 1부(소정양식)
2. 관련 자격증 사본 1부
3. 최종학력증명서 1부
4. 경력증명서 사본 1부(해당자에 한함)
5. 병력증명자료 1부(해당자에 한함)
6. 개인정보 이용 동의서 1부
| 원서
접수
기간
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합격자
추후
제출
| 1. 채용신체검사서 1부
2. 서약서 1부
3. 주민등록등본 1부
4. 개인통장 사본 1부
5. 성범죄 경력 조회 및 아동 학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부
6. 개인정보이용 동의서 1부
| 채용
계약일
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가. 임용희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바랍니다.
나. 응시원서 및 자기소개서는 반드시 첨부된 소정의 양식을 사용하여 작성요령을 숙지한 후 작성하기 바랍니다.
다. 응시원서의 학력사항, 경력사항, 자격·어학내역은 증빙 서류를 원서접수기간에 제출하여야 하며, 증빙 서류 미제출 시에 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
라. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비 및 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
마. 제출한 원본 서류는 접수 이후 기재사항 수정, 미비 서류 추가 접수할 수 없으며, 응시자가 요청할 경우 최종합격자 발표 이후로 별도의 반환증을 첨부한 후 응시원서 및 자기소개서를 제외하고 반환합니다.
바. 최종합격자로 결정된 자라도 다음 각 호에 해당하는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다.
1) 응시 자격 제한 자 또는 임용 결격자
2) 제출 서류의 기재 내용이 사실과 다른 자
3) 공무원 채용신체검사에서 불합격 판정을 받은 자
4) 성범죄경력 조회 결과 및 아동학대범죄전력조회 결과 결격 사유가 있는 자
사. 응시원서 접수 결과 응시인원수가 선발예정인원수와 같거나 미달이더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
아. 합격포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가 선발이 필요한 경우 차 순위자로 합격을 결정합니다.
자. 본 채용 계획은 신안산대학교 산학협력단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항을
재공고 후 시행할 예정입니다.
차. 기타 자세한 사항은 신안산대학교 산학협력단으로 문의하시기 바랍니다.( 031-490-8926)
※ 응시원서, 자기소개서, 개인정보수집,이동동의서 양식은 첨부파일을 확인하시어 작성하시기 바랍니다.
